Sonhar com um negócio próprio, com um projeto que faça diferença na carreira, com uma nova estrutura organizacional, um jeito diferente de trabalhar ou mesmo com uma “virada” na vida, que nos renove e nos leve a outros patamares. Pessoas, equipes ou empresas convivem, de tempos em tempos, com desejos ou necessidades de mudanças.
A questão que se coloca é: como sair do “departamento dos sonhos” para a vida real, como transformar boas ideias em realizações efetivas, com tudo o que a realidade impõe – alegrias, tropeços, dificuldades, superações. No Brasil, temos vários exemplos da energia e dos riscos envolvidos nesse movimento: em média, uma a cada oito pessoas no país já possui seu próprio negócio. Mas cerca de 18% das empresas abertas fecham suas portas após o primeiro ano.
A questão que se coloca é: como sair do “departamento dos sonhos” para a vida real, como transformar boas ideias em realizações efetivas, com tudo o que a realidade impõe – alegrias, tropeços, dificuldades, superações. No Brasil, temos vários exemplos da energia e dos riscos envolvidos nesse movimento: em média, uma a cada oito pessoas no país já possui seu próprio negócio. Mas cerca de 18% das empresas abertas fecham suas portas após o primeiro ano.
Não há fórmulas mágicas nem milagres. Há um caminho a percorrer, com etapas que precisam ser previstas, desenhadas e vividas. O bom é que, nessa trajetória, é possível contar com técnicas que nos ajudam a colocar em prática ou a desenvolver as competências necessárias para o sucesso das boas ideias.
Uma delas é o Dragon Dreaming – o Sonho do Dragão –, um caminho para a elaboração e gestão participativa de projetos criativos e sustentáveis. Idealizada por John Croft e desenvolvida na Fundação Gaia da Austrália Ocidental, a base do Dragon Dreaming integra ferramentas ágeis, dinâmicas, lúdicas e de inteligência coletiva. Promovem uma soma de saberes que tornam os processos de criação, planejamento, gestão e avaliação mais leves e eficientes.
O Dragon Dreaming leva ao desenho e detalhamento do projeto, com cronograma de ações, definição dos responsáveis pelas tarefas, estabelecimento de prazos e orçamentos – condições indispensáveis para viabilizar uma proposta.
Foi essa metodologia que norteou a construção da InterElo, orientando-nos na definição de nosso propósito e de nosso sonho coletivo: desenvolver indivíduos, grupos e organizações, buscando soluções num ambiente cooperativo que promova a geração de resultados sustentáveis.
É com o apoio dessas e de inúmeras outras técnicas e ferramentas que podemos ajudar você a também transformar suas ideias em realidade.
Uma delas é o Dragon Dreaming – o Sonho do Dragão –, um caminho para a elaboração e gestão participativa de projetos criativos e sustentáveis. Idealizada por John Croft e desenvolvida na Fundação Gaia da Austrália Ocidental, a base do Dragon Dreaming integra ferramentas ágeis, dinâmicas, lúdicas e de inteligência coletiva. Promovem uma soma de saberes que tornam os processos de criação, planejamento, gestão e avaliação mais leves e eficientes.
O Dragon Dreaming leva ao desenho e detalhamento do projeto, com cronograma de ações, definição dos responsáveis pelas tarefas, estabelecimento de prazos e orçamentos – condições indispensáveis para viabilizar uma proposta.
Foi essa metodologia que norteou a construção da InterElo, orientando-nos na definição de nosso propósito e de nosso sonho coletivo: desenvolver indivíduos, grupos e organizações, buscando soluções num ambiente cooperativo que promova a geração de resultados sustentáveis.
É com o apoio dessas e de inúmeras outras técnicas e ferramentas que podemos ajudar você a também transformar suas ideias em realidade.
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