Eis que, depois de algum tempo de dedicação total ao trabalho, sem hora para sair, sem fins de semana para relaxar, a tão sonhada promoção aparece como uma possibilidade real: o gestor da área está sendo alçado a uma posição superior e, na equipe, há candidatos com boas habilidades para ocupar o seu lugar.
O problema começa justamente nesse plural: “há candidatos”... Às vezes, até se propõe um processo seletivo interno. Em outras situações, a escolha do substituto é feita simplesmente por quem tem o poder de decisão. Mas como decidir entre pessoas igualmente competentes? Como optar por um sem frustrar os demais?
O problema começa justamente nesse plural: “há candidatos”... Às vezes, até se propõe um processo seletivo interno. Em outras situações, a escolha do substituto é feita simplesmente por quem tem o poder de decisão. Mas como decidir entre pessoas igualmente competentes? Como optar por um sem frustrar os demais?
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