João trabalha com Márcia e com Antonio, ex-colegas de faculdade. Costumam almoçar juntos e, às vezes, saem com funcionários de outras áreas, formando um grupo que se encontra, também, em alguns fins de semana, em programas dentro ou fora da cidade.
A empresa em que trabalham vem insistindo numa cobrança: é preciso inovar para recuperar mercado e sobreviver. Mas, quando alguém se arrisca a propor um modo diferente de trabalhar, um outro tipo de serviço que pode surpreender positivamente o cliente ou a oferta de um produto fora da rotina do mercado, logo é combatido, sem chance de testar suas propostas. “Isso não dá certo”, “Não tem nada a ver”, “É trocar seis por meia dúzia” são alguns dos argumentos para afastar a sugestão que vem ameaçar o conforto da mesmice.
A empresa em que trabalham vem insistindo numa cobrança: é preciso inovar para recuperar mercado e sobreviver. Mas, quando alguém se arrisca a propor um modo diferente de trabalhar, um outro tipo de serviço que pode surpreender positivamente o cliente ou a oferta de um produto fora da rotina do mercado, logo é combatido, sem chance de testar suas propostas. “Isso não dá certo”, “Não tem nada a ver”, “É trocar seis por meia dúzia” são alguns dos argumentos para afastar a sugestão que vem ameaçar o conforto da mesmice.
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